Methoden
Teaming-Workshops
Was sind Teaming-Workshops?
Teaming Workshops sind interaktive Sitzungen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Teams in Organisationen zu verbessern. Sie umfassen eine breite Palette von Aktivitäten, von Teambuilding-Übungen bis hin zu Zielsetzungs-Workshops, die darauf ausgerichtet sind, eine positive Teamdynamik zu fördern, Konflikte zu lösen und ein gemeinsames Verständnis für die Ziele und Erwartungen zu entwickeln. Diese Workshops können sowohl für neu formierte Teams als auch für etablierte Gruppen angeboten werden, um ihre Effizienz und Effektivität zu steigern.
Der Mehrwert eines Teaming-Workshops
Verbesserung der Teamdynamik: Teaming Workshops fördern ein positives Arbeitsklima und steigern die Motivation und Produktivität des Teams.
Effektive Kommunikation und Problemlösung: Durch gezielte Übungen verbessern sich die Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu finden.
Klare Zielsetzung und strategische Ausrichtung: Die gemeinsame Definition von Zielen sorgt für eine klare Richtung und fördert die Identifikation der Teammitglieder mit den Unternehmenszielen.
Stärkung der Teamidentität: Teaming Workshops tragen dazu bei, ein starkes Wir-Gefühl zu entwickeln und die individuellen Stärken der Teammitglieder für den gemeinsamen Erfolg zu nutzen.
Basisverständnis für das Thema Kaizen geschaffen – Luftfahrt
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Der spanndendste Case, an dem ich bis jetzt gearbeitet habe."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Richtig coole Menschen. Es wurde sich um alles gekümmert."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
Unsere Services zum Thema „Teaming Workshops“
a. Teambuilding Workshops
Diese Workshops sind darauf ausgerichtet, das Vertrauen und den Zusammenhalt innerhalb eines Teams zu stärken. Durch eine Vielzahl von kreativen und herausfordernden Aktivitäten lernen Teammitglieder, ihre Stärken zu erkennen, effektiv zu kommunizieren und auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten. Beispiele für Teambuilding-Aktivitäten umfassen Outdoorexpeditionen, interaktive Spiele und Problemlösungsaufgaben, die darauf abzielen, die Teammitglieder aus ihrer Komfortzone zu bringen und ihre Zusammenarbeit in einem entspannten und unterhaltsamen Umfeld zu fördern.
b. Target Setting Workshops
Zielsetzungs-Workshops konzentrieren sich auf die Entwicklung klar definierter, messbarer und erreichbarer Ziele für das Team. Diese Sitzungen umfassen die Festlegung von kurz- und langfristigen Zielen, die Zuweisung von Verantwortlichkeiten und die Erstellung von Aktionsplänen. Durch interaktive Diskussionen und Reflexionsübungen entwickeln Teams eine gemeinsame Vision und Strategie, die sie in die Tat umsetzen können. Der Prozess beinhaltet oft die Anwendung von SMART-Kriterien (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden) zur Zielsetzung, um sicherzustellen, dass die Ziele realistisch und umsetzbar sind.
c. Kombinierte Teaming Workshops
Für Teams, die sowohl an der Stärkung ihrer Beziehungen als auch an der klaren Zielsetzung interessiert sind, bieten kombinierte Teaming Workshops eine umfassende Lösung. Diese Workshops integrieren Elemente des Teambuildings und der Zielsetzung, um eine ganzheitliche Teamentwicklung zu fördern. Durch die Kombination von Aktivitäten, die auf den Aufbau von Vertrauen und Zusammenhalt abzielen, mit strategischen Planungssitzungen, werden Teams befähigt, ihre Kommunikation, Kooperation und Leistung zu verbessern.
Unsere Vorgehensweise
Wir legen großen Wert auf maßgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind. Unser Ansatz umfasst:
Vorab-Analyse: Um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Ziele Ihres Teams zu entwickeln.
Interaktive und erlebnisorientierte Formate: Wir setzen auf aktive Beteiligung und erlebnisbasiertes Lernen, um nachhaltige Effekte zu erzielen.
Nachbereitung und Follow-up: Zur Sicherstellung der Umsetzung der erarbeiteten Ziele und zur nachhaltigen Integration der Workshop-Ergebnisse in den Arbeitsalltag.
MHW-Consulting unterstützt Ihr Team dabei, seine volle Leistungsfähigkeit zu entfalten, die Zusammenarbeit zu optimieren und gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen.