Methoden
World Café
Ablauf des World Cafés
In mehreren Gesprächsrunden tauschen die Teilnehmer Ideen aus, indem sie nach jeder Runde die Tische wechseln und so die Möglichkeit erhalten, ihre Gedanken mit einer Vielzahl von Personen zu teilen. Diese Methode nutzt die kollektive Intelligenz der Gruppe, um tiefgehende Einsichten zu gewinnen und kreative Lösungen zu entwickeln.
Das Ziel ist es, ein breites Spektrum an Perspektiven zu sammeln und durch die dokumentierten Erkenntnisse konkrete Handlungsschritte für zukünftige Initiativen zu identifizieren. Das World Café eignet sich besonders für die Förderung von gegenseitigem Verständnis, die Erkundung neuer Möglichkeiten und die Stärkung der Gemeinschaft und Zusammenarbeit.FormularbeginnFormularende
Die Rolle des World Café im Change Management
Im Kontext von Change Management ist das World Café besonders wertvoll, da es eine Plattform bietet, auf der Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen eines Unternehmens zusammenkommen, um über Veränderungsprozesse zu diskutieren. Diese Methode:
Fördert offene Kommunikation: Sie hilft, Barrieren abzubauen und schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt, seine Gedanken und Ideen zu teilen.
Unterstützt die Identifizierung von gemeinsamen Zielen: Durch den Austausch in kleineren Gruppen werden gemeinsame Ziele und Werte herausgearbeitet, die den Change-Prozess unterstützen.
Ermöglicht die Erkundung von Lösungen: Die Teilnehmer können verschiedene Perspektiven einbringen und gemeinsam Lösungen entwickeln, die breite Akzeptanz finden.
Stärkt das Engagement der Mitarbeiter: Indem Mitarbeiter aktiv in den Dialog und in die Entwicklung von Lösungen einbezogen werden, steigt ihr Engagement für den Veränderungsprozess.
Basisverständnis für das Thema Kaizen geschaffen – Luftfahrt
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Der spanndendste Case, an dem ich bis jetzt gearbeitet habe."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Richtig coole Menschen. Es wurde sich um alles gekümmert."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
Unsere Services zum Thema „World Café im Change Management“
MHW-Consulting bietet speziell zugeschnittene Dienstleistungen, um das Potenzial des World Café für Ihr Change Management voll auszuschöpfen:
1. Workshop-Gestaltung
Entwicklung und Moderation von World-Café-Workshops, die speziell auf Ihre Change Management-Ziele abgestimmt sind.
2. Förderung der internen Kommunikation
Unterstützung bei der Schaffung einer Kultur der Offenheit, in der der Austausch von Ideen und Meinungen gefördert wird.
3. Analyse und Dokumentation
Erfassung und Aufbereitung der im World Café generierten Ideen und Lösungsansätze, um konkrete Maßnahmen für den Change-Prozess abzuleiten.
4. Nachhaltige Implementierung
Beratung bei der Umsetzung der im World Café entwickelten Lösungen und Strategien im Rahmen Ihres Change-Management-Prozesses.
Indem wir das World Café als Methode in Ihr Change Management integrieren, unterstützen wir Sie dabei, einen inklusiven, partizipativen Prozess zu gestalten, der die Akzeptanz und das Engagement der Mitarbeiter für Veränderungen fördert.