Methoden
Change Story
Was ist eine Change Story?
Eine Change Story ist ein kraftvolles Instrument im Change Management, das die Reise von der aktuellen Ausgangssituation eines Unternehmens oder Teams zu einem angestrebten Zukunftsbild narrativ veranschaulicht. Sie beginnt mit einer detaillierten Analyse der bestehenden Prozesse, Organisationsstrukturen und Leistungskennzahlen, um ein klares Bild der Ausgangslage zu zeichnen. Durch die Visualisierung dieser Ausgangslage, oft unterstrichen durch markante Symbole wie rote Karten für Schwachstellen, wird der Bedarf für Veränderungen unmittelbar erkennbar gemacht. Ziel der Change Story ist es, auf anschauliche Weise darzustellen, welche Schritte unternommen werden müssen, um vom Ist-Zustand zum Soll-Zustand zu gelangen. Dabei wird nicht nur der Veränderungsbedarf hervorgehoben, sondern auch ein klar gegliedertes Zielbild skizziert, das die erwarteten Verbesserungen und den Nutzen der Transformation verdeutlicht.
Ausgangslage und Zielbild
Ausgangslage: Basierend auf einer umfassenden Prozessanalyse werden die aktuellen Abläufe, Organisationsstrukturen und Kennzahlen untersucht. Besonderes Augenmerk liegt auf der Identifizierung von Schwachstellen, die durch visuelle Mittel wie rote Karten hervorgehoben werden, um den dringenden Veränderungsbedarf aufzuzeigen.
Zielbild: Im Kontrast zur Ausgangslage illustriert das Zielbild eine optimierte Situation, in der Kundenstrukturen beibehalten, Prozesse klar strukturiert und Mitarbeiter effizient in Teams organisiert sind. Durch die Neugestaltung von Organisationsstrukturen und IT-Systemen sowie die Einführung eines angepassten Kennzahlensystems wird ein erhöhter Output bei gleichbleibendem Personalbestand ermöglicht.
Basisverständnis für das Thema Kaizen geschaffen – Luftfahrt
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Der spanndendste Case, an dem ich bis jetzt gearbeitet habe."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
"Richtig coole Menschen. Es wurde sich um alles gekümmert."
Teilnehmer
Case Study-Reise 2023
Unsere Services zum Thema „Change Story“
MHW-Consulting unterstützt Sie bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer Change Story. Unsere Services umfassen:
1. Entwicklung einer maßgeschneiderten Change Story
Wir arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um eine tiefgreifende Prozessanalyse durchzuführen und sowohl die Ausgangslage als auch das angestrebte Zielbild präzise zu definieren. Unsere Experten helfen Ihnen, eine überzeugende Change Story zu erstellen, die die Notwendigkeit von Veränderungen verdeutlicht und alle Beteiligten motiviert.
2. Visualisierung und Kommunikation
Wir unterstützen Sie bei der visuellen Aufbereitung Ihrer Change Story, um die Kernbotschaften anschaulich und einprägsam zu vermitteln. Darüber hinaus beraten wir Sie bei der effektiven Kommunikation der Change Story an alle relevanten Stakeholder.
3. Begleitung während der Transformation
Unsere Berater stehen Ihnen während des gesamten Transformationsprozesses zur Seite, um sicherzustellen, dass die Change Story als Leitfaden und Inspirationsquelle genutzt wird. Wir helfen Ihnen, die in der Change Story definierten Ziele zu erreichen und die Transformation erfolgreich umzusetzen.
4. Nachhaltige Verankerung der Veränderungen
Nach Abschluss der Transformation unterstützen wir Sie dabei, die neuen Prozesse, Strukturen und Kennzahlen dauerhaft in Ihrer Organisation zu verankern, um die langfristige Wirksamkeit der Veränderungen zu sichern.
Unsere Services zielen darauf ab, eine starke Grundlage für Ihre Transformationsvorhaben zu schaffen und sicherzustellen, dass die angestrebten Veränderungen nicht nur erreicht, sondern auch nachhaltig im Unternehmen verankert werden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Change Story schreiben und den Weg zu einem erfolgreichen Wandel ebnen.